Persberichten
Op maat onboarden uitkomst voor nieuwe generatie professionals
21-01-2021
YoungCapital lanceert YC Summer School
15-06-2020 - Gratis soft skill-trainingen voor een sterkere positie van jongeren op de arbeidsmarkt
Zuid-Hollandse samenwerking voor opleiden 3.000 extra IT’ers
12-03-2020 - In Zuid-Holland is een mismatch op de arbeidsmarkt.
Opleiding tot AFAS Succesbeheerder van YoungCapital NEXT start derde klas binnen zes maanden
09-03-2020 - Groeiende behoefte uit bedrijfsleven om IT-veranderingen te begeleiden
YoungCapital NEXT start praktijkgerichte mbo-opleiding op maat
24-09-2019 - Opleider geeft betaald toekomstgericht technisch onderwijs in samenwerking met bedrijfsleven
IT-opleiding YoungCapital NEXT van start in Eindhoven
07-05-2019 - De jonge talenten gaan drie maanden aan de slag met blockchain en cybersecurity. Daarna brengen ze hun kennis vier dagen per week in de praktijk bij IT-bedrijven.
1 APRIL: YoungCapital start basisonderwijs van de toekomst: YoungCapital Junior
01-04-2019 - Innovatieve basisschool schrapt aardrijkskunde en schrijven
YoungCapital lanceert opleidingstak YoungCapital NEXT
01-03-2019 - Traineeships en opleidingen slaan brug tussen onderwijs en bedrijfsleven
YoungCapital is met omzet van € 465 miljoen snelste groeier binnen HR-branche
30-01-2019 - Recruitmentspecialist groeit met 43 procent ondanks krapte op de arbeidsmarkt
Innovatieve IT-opleiding YoungCapital Academy nu ook in Eindhoven
15-10-2018 - Hbo-opleiding Software Development zónder studieschuld en mét salaris
YoungCapital start hbo-opleiding voor IT’ers
16-11-2017 - Persbericht YoungCapital
Perscontact
Marko van Tol
06-22305319
m.vantol@youngcapital.nl
Over YoungCapital NEXT
YoungCapital NEXT is dé detacheerder voor young professionals in IT en finance, waar talentontwikkeling centraal staat. Met een database van 8 miljoen talenten vinden wij altijd de perfecte specialist voor iedere organisatie. Van eager, jong talent dat voor maximale groei gaat tot ervaren specialisten die een afdeling of project direct naar the highest level tillen. Waar ons hart sneller van gaat kloppen? De weg naar de top voor talent vrijmaken. Dit doen we door ze op te leiden, te reskillen en bij te scholen, met ons grote netwerk en door ze op alle fronten te helpen bij hun groei en ontwikkeling. Met een agile-based-leeraanpak, afgestemd op de vragen en uitdagingen van de arbeidsmarkt. Zo zorgen we dat ze direct van toegevoegde waarde zijn op de werkvloer.
