Uitdagend werk in · IT · Finance · Data

Start jouw carrière in IT, Finance of Data.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wij koppelen junior en medior IT-, finance- en data-talenten aan uitdagende projecten bij topwerkgevers. Met een persoonlijk ontwikkeltraject, gerichte opleidingen en 1-op-1 begeleiding halen we het maximale uit jouw potentieel. Ontdek waar jij kunt groeien bij Next.

Werkgever? Bel ons voor meer informatie op 020-6531544

Twee NEXT-professionals uit de IT- en financetraineeships

Startsalaris per track

Data€3.000 – €3.500
Finance€2.700 – €3.300
IT€3.000 – €3.400

Bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Je salaris groeit mee tijdens het traineeship.

In 1,5 tot 2 jaar volg jij een volledig gefaciliteerd, betaald opleidingstraject met persoonlijke coaching en werk je bij organisaties die je cv laten spreken. Salaris vanaf dag één, geen studieschuld, geen kleine lettertjes, wel een echte start in IT, finance of data.

In goed gezelschap

DEZE BEDRIJVEN KIEZEN OOK VOOR YOUNGCAPITAL NEXT

  • Atos
  • ASML
  • Centric
  • ING
  • KPN
  • Keylane
  • Nationale Nederlanden
  • TCS

En vele andere toonaangevende organisaties

Je eigen talentmanager

Wij helpen je met jouw groei

Je eigen talentmanager kent jouw ambitie en blijft naast je staan. Iemand die je vanaf het begin kent, je begeleidt en zorgt dat je alle tools krijgt om succesvol te worden.

Nina van Beek, talentmanager bij NEXT
Nina van Beek, Lead talentmanager

Vanaf dag één tot de laatste dag

Dezelfde persoon van je eerste werkdag tot het einde van je opdracht. Geen wisselende contactpersonen, geen dossier dat opnieuw uitgelegd moet worden.

Een coach die jouw taal spreekt

Iemand die je altijd kunt bellen, zonder drempels en zonder formulier. Geen manager op afstand, maar iemand die weet waar je aan werkt.

Zit er iets dwars? Dan fix je het samen

Loopt het op je opdracht niet zoals je hoopte? Dan pakken we het samen op voordat het een probleem wordt.

Van sollicitatie tot zelfstandig professional

Traineeship in vier fases

  1. Week 1–3
    01

    Selectie

    Een kennismaking van een half uur, een online assessment en een gesprek met de talentmanager van jouw track. Binnen drie weken weet je waar je staat.

    • Geen ervaring vereist
    • Altijd inhoudelijke feedback
  2. Maand 1–3
    02

    Bootcamp

    Acht tot twaalf weken fulltime leren met je lichting: de techniek, de tooling en de praktijk van je vakgebied. Betaald, met echte cases van opdrachtgevers.

    • Volledig betaald
    • Groep van 12–16 trainees
    • Eindcase bij een opdrachtgever
  3. Maand 4–24
    03

    Aan de slag

    Je gaat werken bij een opdrachtgever, met een senior begeleider naast je. Elke zes weken een voortgangsgesprek en gemiddeld één opleidingsdag per maand.

    • Één tot twee opdrachten
    • Vaste begeleider op locatie
    • Salaris groeit mee
  4. Na 24 maanden
    04

    Doorgroeien

    95% van de trainees gaat na het traject in dienst bij de opdrachtgever. De rest kiest een nieuwe opdracht via NEXT of stapt over naar een andere rol binnen het netwerk.

    • Geen terugbetalingsverplichting
    • Certificaten blijven van jou
    • Alumni-netwerk van 3.209

NEXT in cijfers

3.209
Professionals die het traineeship afrondden
350
Trainees die nu in een traject zitten
8,1
Gemiddelde beoordeling door trainees
95%
Gaat in dienst bij de opdrachtgever

Cijfers over de lichtingen 2021–2025, gemeten bij afronding van het traject.

Dit breng jij mee

Wat jou kenmerkt

  • Je denkt analytisch en pluist graag uit hoe iets werkt
  • Je neemt initiatief en wacht niet tot je iets krijgt aangereikt
  • Je werkt liever met een team dan alleen
  • Je wil een carrière in IT, finance of data, ook als je iets anders studeerde

De harde eisen

Check: alle 5

Opleiding
Een afgeronde hbo- of wo-bachelor, richting maakt niet uit
Taal
Nederlands op moedertaalniveau en goed Engels
Locatie
Bereid om in de Randstad te werken, drie dagen op locatie
Leerstijl
Je leert het liefst door te doen, niet door toe te kijken
Mindset
Je hebt een natuurlijke AI-first mindset: je bent intrinsiek gemotiveerd om de nieuwste AI-ontwikkelingen op de voet te volgen

Nog een paar dingen

Vragen die
iedereen stelt

Nee. Je hebt een hbo- of wo-bachelor nodig, maar de richting maakt niet uit. Ongeveer de helft van onze trainees studeerde iets anders, van bedrijfskunde tot bewegingswetenschappen. Het bootcamp is opgezet voor mensen zonder voorkennis; wat wij zoeken is analytisch vermogen en de wil om het vak te leren.

Tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van je track en je achtergrond. Daarbovenop 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskosten of een NS-Business Card en een laptop. Je salaris wordt tijdens het traineeship twee keer herzien.

Die is er niet. Wij betalen je opleiding en je bent ons daarna niets verschuldigd, ook niet als je binnen de twee jaar vertrekt of daarna elders gaat werken. Je certificaten blijven van jou.

95% van de trainees gaat in dienst bij de opdrachtgever waar ze werkten. Gebeurt dat niet, of wil je zelf iets anders? Dan zoeken we samen een nieuwe opdracht binnen ons netwerk, of helpt je talentmanager je verder buiten NEXT.

Bij een opdrachtgever in de Randstad, Amsterdam, Utrecht, Rotterdam of Den Haag. Gemiddeld ben je drie dagen per week op locatie en werk je de rest van de tijd thuis. Voor de start van je opdracht weet je precies bij welke organisatie je terechtkomt; je gaat nooit ergens naartoe zonder kennismakingsgesprek.

Meestal drie weken: een kennismaking van een half uur, een online assessment en een gesprek met de talentmanager van je track. Je krijgt altijd inhoudelijke feedback, ook bij een afwijzing.

MEER DAN 100 VACATURES

BEKIJK ALLES

Find your next challenge at

Favourite vacancies (0)