In de media
YoungCapital NEXT op New Business Radio
02-02-2023 - Interview | Hoe krap is de arbeidsmarkt voor startende ondernemers?
YoungCapital NEXT op Werf&
24-01-2023 - Blog | ‘Quiet quitting’: generatieding of managementprobleem?
BNR: Panel over onderwijs en arbeidsmarkt
04-09-2019 - In discussie over de kloof tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt
AFAS Software en YoungCapital NEXT beginnen hbo-opleiding tot Succesbeheerder
02-09-2019 - Opdoen van werkervaring verkleint kloof tussen opleiding en baan
Ineke Kooistra en Maurice Peeters in Interview Flexnieuws
01-08-2019 - “Wij blijven specialist in jong talent en gaan nog meer investeren in opleidingen”
AFAS en YoungCapital starten hbo-opleiding tot Succesbeheer
26-07-2019 - Techbedrijf en recruitmentspecialist slaan de handen ineen voor leuker werk
YoungCapital op #32 van bedrijven met de beste reputatie van Nederland
26-06-2019 - Ranking in de MT500
Eerste lichting door YoungCapital NEXT opgeleide junior consultants van start bij CoolProfs
19-06-2019 - Zes trainees in korte tijd omgeschoold tot OutSystems-developer
YoungCapital NEXT dicht kloof tussen onderwijs en bedrijfsleven
15-04-2019 - Learn it. Work it. Make it.
CoolProfs ontwikkelt OutSystems traineeship met YoungCapital
27-02-2019 - CoolProfs is een samenwerking aangegaan met YoungCapital voor het trainen en werven van junior consultants
YoungCapital start hbo-opleiding software development in Eindhoven
17-10-2018 - Brabants Dagblad over YoungCapital Academy
Lesje in efficiënt scholen
24-09-2018 - Maurice Peeters in Telegraaf
Perscontact
Marko van Tol
06-22305319
m.vantol@youngcapital.nl
Over YoungCapital NEXT
YoungCapital NEXT is dé detacheerder voor young professionals in IT en finance, waar talentontwikkeling centraal staat. Met een database van 8 miljoen talenten vinden wij altijd de perfecte specialist voor iedere organisatie. Van eager, jong talent dat voor maximale groei gaat tot ervaren specialisten die een afdeling of project direct naar the highest level tillen. Waar ons hart sneller van gaat kloppen? De weg naar de top voor talent vrijmaken. Dit doen we door ze op te leiden, te reskillen en bij te scholen, met ons grote netwerk en door ze op alle fronten te helpen bij hun groei en ontwikkeling. Met een agile-based-leeraanpak, afgestemd op de vragen en uitdagingen van de arbeidsmarkt. Zo zorgen we dat ze direct van toegevoegde waarde zijn op de werkvloer.
