Finance Finance
Werkgevers Werkgevers
“In no-time kon NEXT young professionals vinden en non-stop coachen.”
16 January 2024
WE KNOW
WHO'S
NEXT
Talent is overal, als je weet waar je moet kijken. Wij vinden young professionals die werk van hun carrière willen maken, en vormen ze om tot aanjagers binnen je organisatie.
Contact us Contact us
DE WERELD HEEFT MEER CHALLENGERS NODIG. WIJ VINDEN EN VORMEN ZE.
Wie morgen nog relevant wil zijn, heeft vandaag genoeg challengers nodig. Ondernemende types. Die werken aan wat is, kijken naar wat kan en dingen voor elkaar krijgen. YoungCapital NEXT vindt young professionals die het willen maken in IT, finance of de publieke sector. En via een intensief ontwikkeltraject vormen we ze om tot aanjagers binnen organisaties zoals Achmea, KPN, Rabobank en Univé. We leren talenten om zichzelf en anderen steeds opnieuw te challengen. Dagen ze uit om groter te denken. Helpen ze om grit te ontwikkelen, waarmee ze weerstand overwinnen en doorgaan waar de meesten stoppen. Zo groeien ze razendsnel.
FIND NEW TALENT
Niet focussen op wat is, maar op wat kan. Dat is wat wij doen. Door ambitieuze young professionals te vinden, op te leiden en te challengen om het beste uit zichzelf te halen. Zodat ze vervolgens nieuwe kansen kunnen creëren binnen jouw organisatie.
Daarom kies je voor next
Talent is overal, als je weet waar je moet kijken. Wij vinden young professionals die werk van hun carrière willen maken, en vormen ze om tot aanjagers binnen je organisatie.
- 1
1.SNEL NIEUW TALENT
We werven non-stop voor onze traineeships én hebben de grootse jongerendatabase van Europa. Zo vinden we snel de juiste mensen voor jou.
- 2
2.IMPACT VANAF DAG ÉÉN
Voordat young professionals bij je organisatie starten, doorlopen ze een uitgebreide bootcamp. Hierin volgen ze vakinhoudelijke trainingen en halen ze benodigde certificaten.
- 3
3.ONTWIKKELTRAJECT OP MAAT
We kunnen traineeships afstemmen op jouw wensen. En young professionals die voor zo’n traject kiezen, verbinden ze zich voor langere tijd aan je organisatie.
- 4
4.GROEI GOED GEREGELD
Via coaching en trainingen gaan we voor versnelde professionele én persoonlijke groei. Processen, planning en begeleiding worden door NEXT-talentmanagers geregeld.
klinkt goed?
We zijn benieuwd naar je uitdagingen en maken graag samen een plan voor jouw organisatie.
Let's talkLet's talk
stay young
NIEUWE GENERATIE, NIEUWE ENERGIE
Organisaties kunnen niet zonder young professionals. Want nieuwe generaties willen bouwen aan een mooie toekomst. Veranderen, verbeteren, vooruit. Dus gaan ze op zoek naar uitdagingen. Stellen ze kritische vragen. Maken ze werk van hun ambities. Zo bereiken ze meer en komen ze verder. Samen met jou.
Klant aan het woord
The Works
THE NEXT REVOLUTION IS BACKED BY YOUNGCAPITAL
NEXT is in 2014 gestart als detacheringstak van YoungCapital. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot een zelfstandige organisatie. We hebben een dedicated team van zo’n 100 collega’s, bouwden een uitgebreid eigen portfolio met opdrachtgevers op en bieden volledig unieke diensten.
Daarbij ligt de nadruk op intensieve ontwikkeltrajecten voor young professionals, met veel aandacht voor professionele en persoonlijke groei. Toch heeft onze YoungCapital-connectie nog altijd een aantal grote voordelen. Zo hebben we via hun unieke database toegang tot miljoenen jongeren, die we op basis van hun persoonlijke profielen zeer gericht kunnen benaderen. Tel daarbij ons eigen groeiende netwerk met NEXT’ers op en je weet dat je snel nieuw talent voor je organisatie vindt.
Envision what could be, and make it happen
Let's talk
Snel in contact met de juiste persoon
STRATEGY
Ard Kistemaker
Managing DirectorSparren over strategie en visie?
a.kistemaker@youngcapital.nl
06 51 40 04 94
TALENT
Rowaida El Harrak
Head of Talentmanagement, Process & Quality
Vragen over talentontwikkeling?
r.elharrak@next.youngcapital.nl
You can count on us
10
miljoen jongeren in onze database
8.2
Het cijfer dat opdrachtgevers ons gemiddeld geven
82%
Gaat over naar de opdrachtgever bij deta-vast constructie
94%
Van de opdrachten vullen we binnen afgesproken termijn in
Stories worth telling
Finance
Werkgevers
Finance
FinanceWerkgevers
WerkgeversUnigarant zet NEXT in als springplank voor young professionals
07 February 2024
Finance
Financeyoung professionals
young professionals“Een baan vinden in een compleet nieuw vakgebied, doe je niet even”
16 January 2024
IT
ITYoung professionals
Young professionals“Toen ik afgestudeerd was, dacht ik: hoe doen andere mensen dit?”
12 January 2024
IT
ITyoung professionals
young professionals“Je komt binnen bij bedrijven waar dat in je eentje nooit was gelukt.”
24 October 2023
Onder elke vacature staat een button met ‘Solliciteer’. Klik hierop en vul je gegevens in. Deze worden dan automatisch verstuurd naar een recruiter van YoungCapital NEXT.
Je krijgt eerst vakinhoudelijke trainingen. Daarna zet je deze kennis direct in bij een bedrijf, om te leren van de praktijk. Onder begeleiding van een senior uit het vak en een eigen talentmanager, die jou ook op persoonlijk vlak coacht.
Take Charge is het persoonlijk leiderschapstraject van YoungCapital NEXT. In zeven dagen bouw je aan je zelfvertrouwen, leer je je sterkste punten kennen en ontdek je de skills waar je nog aan kunt werken. Ook kom je erachter hoe je overkomt op anderen, en wat daar het effect van is. Alleen zo pak je de leiding over je leven en carrière.