NEXTSTARTS NOW:

Bouw aan de toekomst van jouw Finance-team

  • Van ambitieuze Trainees tot Financial Data Analisten van de toekomst
  • Direct contact met finance talent via ons netwerk van 1 miljoen+ kandidaten
  • 92% van onze professionals treedt na de samenwerking vast in dienst
vraag een offerte aanBekijk onze aanpak

✓ Gratis & vrijblijvend  ·  ✓ Binnen 48 uur voorstel

Scroll
Gratis & vrijblijvend

Welke Finance-professional zoek jij?

Vertel ons wat je nodig hebt. Wij stellen binnen 48 uur vakbekwame young professionals voor

1Functie
2Niveau
3Bedrijf
4Contact

Liever direct contact? 020 – 653 1544

Expertise

ONZE
EXPERTISEGEBIEDEN

Wij matchen professionals op alle cruciale Finance-vlakken. Van compliance tot data, van banking tot business analyse.

01

Financial Services

Van het wegwerken van KYC-backlogs tot het opvangen van uitstroom op pensioenafdelingen. Wij leveren professionals die regelgeving en klantbelang centraal stellen.

  • CDD / KYC Analist
  • Hypotheken Specialist
  • Verzekeringen
  • Pensioenen Specialist
  • Compliance Officer
02

Finance & Data

De brug tussen traditionele finance en moderne technologie. Junioren die rapportages niet alleen interpreteren, maar zelf bouwen met SQL, Power BI en AI.

  • Financial Data Analist
  • Business Analist
  • Finance & Control
  • Business Intelligence Specialist
  • Reporting Analist
03

Banking

Specialisten voor de volledige keten in banking. Van klantcontact tot operationele afhandeling — wij vinden talent dat de bankcultuur begrijpt.

  • Business Banking Specialist
  • Frontoffice Medewerker
  • Midoffice Medewerker
  • Backoffice Medewerker
  • Credit Risk Analist
€
Inzetbaar op elk niveau

VAN AMBITIEUZE TRAINEES
TOT FINANCIAL DATA ANALISTEN

Of het nu gaat om backlogs in KYC, uitstroom op pensioenafdelingen of het versnellen van digitale transities — wij bieden een passende finance-oplossing.

Ambitieuze Finance Trainees

JUNIOREN

Hybride programma's: een unieke combinatie van werving, vooraf betaalde opleiding en detachering met eenvoudige overname na de afgesproken termijn.

De instroom van morgen

Wij werven topstarters met een hbo- of wo-achtergrond in Finance & Control, Bedrijfseconomie of Business Administration.

Directe waarde via Bootcamps

Trainees starten met een intensieve bootcamp (Wft Basis, Wft Pensioen of Technical Data skills zoals SQL en Power BI) en zijn vanaf dag één productief.

Behoud van talent

Door intensieve begeleiding van een Talentmanager verlagen we het verzuim naar gemiddeld 2,4% (vs. marktgemiddelden tot 11,6%). 92% wordt na de samenwerking overgenomen.

Financial Data Analist

HET ONTBREKENDE PROFIEL

Het profiel dat op vrijwel elke finance-afdeling ontbreekt. Combineert vakinhoudelijke kennis met technische skills voor directe impact.

Finance & Tech gecombineerd

Wij leiden junioren op die niet alleen rapportages interpreteren, maar ze ook zelf bouwen met SQL, Power BI en AI (Copilot).

Strategische slagkracht

Zij nemen het technische werk uit handen, zodat jouw seniors zich weer volledig kunnen focussen op strategisch advies.

Medior-output, starterstarief

Elke analist levert direct resultaat op technisch vlak tegen het tarief van een starter. Maximaal rendement, minimale investering.

Resultaten

WAT LEVERT HET
JE OP?

8,6

Klanttevredenheid

Klanten beoordelen onze dienstverlening gemiddeld met een 8,6. Kwaliteit en service staan voorop.

92%

In dienst via detavast

92% van onze professionals treedt na de samenwerking vast in dienst. Duurzame instroom gegarandeerd.

3.000+

Succesvol opgeleide professionals

Meer dan 3.000 succesvol opgeleide professionals die nu aan het werk zijn binnen finance en banking.

48u

Vakbekwame voorstellen

Binnen 48 uur stellen wij vakbekwame young professionals voor. Nul wachttijd, direct schakelen.

2,4%

Verzuim (markt: 11,6%)

Door intensieve begeleiding van een Talentmanager verlagen we het verzuim naar gemiddeld 2,4%.

Werkwijze

ZO WERKT DE
SAMENWERKING

Van de eerste intake tot succesvolle onboarding — een duidelijk, transparant proces zonder verrassingen. Jij houdt grip op je team, wij regelen de rest.

In een intake-gesprek met jou en jouw team brengen we de exacte behoefte in kaart: vakgebied (KYC, pensioen, data), cultuur, gewenst niveau, tijdlijn en budget. Op basis hiervan stellen we een helder plan van aanpak op.

We activeren ons netwerk van 1 miljoen+ professionals. Via de unieke koppeling tussen YoungCapital- en LinkedIn-data bellen we direct met de beste finance-kandidaten — zonder lange InMail-threads. Wij wachten niet op een acceptatieverzoek.

Onze niche-recruiters screenen kandidaten op zowel finance-vakkennis (Wft, CDD, reporting) als soft skills. Wij voeren de eerste gesprekken, zodat jij alleen tijd besteedt aan de top-3 kandidaten die écht passen.

Trainees starten met een intensieve bootcamp (Wft Basis, Wft Pensioen of Technical Data skills zoals SQL en Power BI). Daarna regelen wij het volledige administratieve proces — contract, onboarding en de start op de werkvloer.

Onze Talentmanager begeleidt trainees en professionals gedurende de gehele detacheringsperiode. Regelmatige check-ins, vakinhoudelijke training en coaching zorgen voor een steile leercurve en samenwerking voor de lange termijn.

Klaar om te starten? Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe wij jouw finance-team versterken.

Plan een gesprek
In goed gezelschap

DEZE BEDRIJVEN KIEZEN OOK VOOR YOUNGCAPITAL NEXT

ABN amro
ING
Rabobank
Nationale Nederlanden
TCS
Unive
Achmea
Stater

En vele andere toonaangevende finance-organisaties

FAQ

VEELGESTELDE
VRAGEN

Bij Finance-detachering via YoungCapital NEXT wordt een finance-professional tijdelijk ingezet bij jouw organisatie. De professional staat bij ons op de payroll, maar werkt volledig voor jou. Na de detacheringsperiode kan de professional in vaste dienst treden — 92% van onze plaatsingen loopt via dit detavast-model.

Finance-trainees zijn topstarters met een hbo/wo achtergrond in Finance & Control, Bedrijfseconomie of Business Administration. Ze starten met een intensieve bootcamp (Wft Basis, Wft Pensioen, SQL/Power BI). Ervaren professionals hebben minimaal 3 jaar ervaring en zijn direct inzetbaar voor complexere rollen. Wij helpen je bepalen wat het beste past.

Binnen 48 uur stellen wij vakbekwame young professionals voor. Voor trainees kunnen we doorgaans binnen 2–4 weken starten. Urgente vraagstukken pakken we met prioriteit op — neem contact op voor de mogelijkheden.

De Financial Data Analist is het ontbrekende profiel op vrijwel elke finance-afdeling. Zij combineren finance-kennis met technische skills (SQL, Power BI, AI/Copilot). Ze bouwen zelf rapportages, nemen technisch werk uit handen van seniors, en leveren medior-output tegen het tarief van een starter.

Elke trainee krijgt een persoonlijke Talentmanager die de begeleiding verzorgt. Dankzij deze intensieve begeleiding verlagen we het verzuim naar gemiddeld 2,4% (markt: 11,6%) en wordt 92% na detachering overgenomen door de klant.

Via een unieke koppeling tussen YoungCapital- en LinkedIn-data matchen we werkervaring uit LinkedIn-profielen met contactgegevens uit onze eigen database van 1 miljoen+ professionals. We omzeilen de drukke InMail-vijver en bellen direct met de specialist die perfect bij jouw opdracht past.

Absoluut. Onze niche-recruiters sourcen uitsluitend binnen hun eigen vakgebied (Financial Services, Finance & Data, Banking) en werken parallel aan meerdere vacatures. Neem contact op om de mogelijkheden voor jouw situatie te bespreken.

Contact

NEEM
CONTACT OP

Heb je een vraag over finance-detachering of wil je meer weten? Laat een bericht achter en we reageren binnen 1 werkdag.

email
info@next.youngcapital.nl
Telefoon
020 – 653 1544
Adres
Amsterdam, Nederland
✓Gratis & vrijblijvend
✓Binnen 48 uur voorstel

Favourite vacancies (0)