Werken op basis van detachering

Veelgestelde vragen

• Wat is detachering?

Gedetacheerd worden betekent dat je in dienst bent bij detacheringsbureau YoungCapital NEXT, maar via een interim opdracht aan de slag gaat bij een ander bedrijf. Als IT-expert ben je een onmisbare schakel. Door jouw kennisverhoging kunnen bedrijven snelle ontwikkelingen bijbenen en nieuwe technologieën inzetten. Dit kun je doen tijdens een korte klus of voor een langere periode bij grotere projecten. Loopt je opdracht bijna af? Dan zoeken we samen naar een nieuwe uitdaging. Je doet dus ervaring op bij verschillende bedrijven met opeenvolgende opdrachten.

• Is detachering iets voor mij?

Als jij al IT-ervaring hebt, uitdagende opdrachten zoekt én toegang wilt hebben tot ons exclusieve netwerk, zeker. Je doet via onze interim opdrachten ervaring op bij verschillende topbedrijven, werkt tegelijkertijd aan je (persoonlijke) ontwikkeling en leert jezelf nog beter kennen. Heb je al gekeken of er een detachering vacature voor je tussenzit?

• Waarom is het interessant om te werken op basis van detachering?

Via detachering krijg jij de kans om persoonlijk te groeien terwijl je werkt bij een topwerkgever. Je schaaft je vakkennis bij, werkt aan je skills en breidt je netwerk uit. Ook interessant: je werkt niet alleen aan je cv en vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot relevante trainingen en ontwikkelingstrajecten. En staat er altijd een eigen Talent Manager voor je klaar. Loopt je opdracht bijna af? Dan bekijken we samen of je toe bent aan een overstap naar de opdrachtgever.

• Binnen welke vakgebieden hebben jullie detacheringsopdrachten?

Je vindt bij ons opdrachten in IT en financial services. Denk bij IT aan:

• IT-migratiemedewerker
• IT-servicedeskmedewerker
• IT-applicatiebeheer
• IT-systeembeheer
• IT functioneel beheerder
• IT-netwerkbeheerder

Binnen financial services kun je via ons gedetacheerd worden als bijvoorbeeld:

• Acceptant schade of hypotheek
• Financieel of zakelijk adviseur
• CDD/KYC-analist

• Wat gebeurt er als er tijdelijk geen opdracht voor mij is?

Dit komt heel weinig voor, want onze opdrachtgevers staan te popelen om onze mensen in dienst te nemen. Jouw persoonlijke Talent Manager zorgt daarnaast voor een soepele overgang naar een (nieuwe) opdrachtgever. In het uitzonderlijke geval dat dit toch niet aansluit, krijg jij de ruimte om betaald aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

• Hoe lang duurt een opdracht via detachering meestal?

Als gedetacheerde werk je aan opdrachten die variëren van een paar maanden tot een jaar. Je bespreekt het aanbod met je Talent Manager en samen evalueren jullie waar jij het beste past en het meest wordt uitgedaagd. Na je opdracht kijken jullie samen verder naar jouw volgende stap, dan kan ook een mogelijke overstap naar de opdrachtgever zijn.