UNLEASH YOUR POTENTIAL
PROFESSIONEEL SUCCES BEGINT BIJ PERSOONLIJKE GROEI
Vakkennis en diploma’s zijn één. Wie echt impact wil maken, moet grit hebben. De wil om uitdagingen aan te gaan die onmogelijk lijken. Weerstand te doorbreken en door te gaan waar anderen stoppen. Daarom zetten we jouw ontwikkeling op de eerste plek. Met een eigen talentmanager, soft skill-trainingen en een persoonlijk leiderschapstraject. Zodat jij straks het vertrouwen en de zelfkennis hebt om jouw doelen te bereiken.
TAKE CHARGE
Zet vol in op jouw talenten en maak je eigen succes
Jezelf door en door leren kennen. Ontdekken wat jouw talenten en kwaliteiten zijn, en hoe je die optimaal inzet. Door ineffectieve patronen om te buigen naar handige gewoontes. En van je valkuilen groeikansen te maken. Dat is Take Charge. Het persoonlijk leiderschapstraject dat iedere NEXT’er volgt.
Je krijgt zeven trainingen, met elk een eigen thema. Eén keer per maand kom je samen met een vaste, kleine groep. Met wie je situaties uit de praktijk analyseert, aan je eigen doelen werkt en waardevolle inzichten opdoet. Onder begeleiding van een ervaren trainer. Om te leren hoe je je kwaliteiten het beste inzet en zo de regie pakt over je carrière en toekomst.
SOFT SKILLS OP MAAT
Bepaal zelf waarin jij je wilt ontwikkelen
Van timemanagement en luistervaardigheden tot feedback geven en leren uit je comfortzone te stappen. Jij kiest zelf de soft skill-trainingen uit die je wilt volgen. Samen met je talentmanager. Door te kijken wat het beste bij jou en jouw ontwikkeldoel past. Alle trainingen zijn praktisch ingestoken, met learnings die je direct kunt toepassen in de praktijk. Zodat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk maximaal groeit. En de sociale vaardigheden hebt om elke (werk)uitdaging op jouw pad te tackelen.
Coaching
Jouw persoonlijke talentmanager zorgt dat je maximaal groeit
Jouw talentmanager helpt je het meeste uit het traineeship te halen. Door jou extra coaching en ondersteuning te bieden. Maar ook door je scherp te houden en mee te denken als je vastloopt. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Jullie zien elkaar elke zes weken, om jouw voortgang te bespreken. En praktische dingen te regelen, zoals vakantiedagen, verloning en declaraties.
NEXT'er aan het woord
Take Charge is het persoonlijk leiderschapstraject van YoungCapital NEXT. Waarin je bouwt aan je zelfvertrouwen en jouw sterke (en minder sterke) punten in kaart brengt. Ook leer je hoe je overkomt op anderen en welk effect dat heeft. Gaat er iets niet soepel? Mooi, dan heb je iets te leren. Want negatieve patronen kun je doorbreken. Zo pak je leiding over je leven.
Onmisbare (sociale) skills en vakkennis die je nodig hebt in het vakgebied van jouw traineeship. Die leer je tijdens vakinhoudelijke trainingen, het persoonlijk leiderschapsprogramma en tijdens de soft skill-trainingen.
Daarom krijg jij vakinhoudelijke trainingen waarin je wordt klaargestoomd voor de werkvloer. En die nieuwe kennis zet je ook gelijk in bij een bedrijf, want van de praktijk leer je het meest. Daarnaast ondersteunt jouw talentmanager van YoungCapital NEXT je tijdens het hele traineeship met je persoonlijke ontwikkeling.