Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij verantwoordelijk voor het zoeken, vinden en benaderen van young professionals voor uitdagende functies binnen IT of Finance. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces door nauw samen te werken met accountmanagement en direct contact te onderhouden met hiring managers. Hierdoor weet je precies welk profiel onze opdrachtgevers zoeken.

Een greep uit jouw takenpaket als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT:

• Je stelt pakkende vacatureteksten op met een kritische blik, zodat je de juiste kandidaten aantrekt;

• Je werft en selecteert je talenten voor onze opdrachtgevers. Je benut je netwerk om de beste matches te maken;

• Je zoekt creatief naar IT- of Finance-talenten met innovatieve wervingsstrategieën: je maakt gebruik van AI, sourcing via LinkedIn en ander databases, referral recruitment, etc. 

• Je werkt samen met accountmanagement en talentmanagement om het succes van onze talenten en opdrachtgevers te waarborgen, altijd oplossingsgericht;

• Je bent gedreven en wendbaar, je schakelt snel met hiring managers om in te spelen op hun behoeften. Daarnaast durf je hen te challengen op het profiel dat zij zoeken door scherpe en gerichte vacature-intakes;

• Je begeleidt talenten gedurende het gehele sollicitatieproces en bereidt ze stevig voor op hun carrière!

Jouw rol als Senior Recruiter
Met jouw nieuwsgierigheid en kritische blik achterhaal je de motivatie van young professionals en bespreek je assessments om de beste match te maken. Elk gesprek is uniek, want iedere young professional heeft een ander verhaal. Daarnaast ondersteun je je team en manager met jouw recruitmentkennis en heb je inzicht in de IT en Finance markt. Dit stelt je in staat om YoungCapital NEXT optimaal te positioneren. Je ontwikkelt jezelf verder in persoonlijk leiderschap via trainingen en neemt deel aan diverse projecten. Jouw rol als Senior Recruiter maakt impact in alles wat je doet!

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 3.850,- op basis van werkervaring;
• Een bonusregeling met individueel én teamcomponent;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en sportbudget;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch;
• Gratis gebruik maken van onze eigen YC-Gym;
• Werken in een enthousiast en gedreven team.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
• Jij gaat door waar andere stoppen: een flinke recruitment uitdaging ga je niet uit de weg;
• Je neemt initiatief en hebt een kritische blik;
• Je durft collega's feedback te geven;
• Je hebt affiniteit met IT of Finance;
• Je bent sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en schakelt met collega's in verschillende lagen.