YoungCapital NEXT

Additional info

Default ending

<h3>Wat ga je doen?</h3> Als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij verantwoordelijk voor het zoeken, vinden en benaderen van young professionals voor uitdagende functies binnen IT en Finance. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces door nauw samen te werken met accountmanagement en direct contact te onderhouden met hiring managers. Hierdoor weet je precies welk profiel onze opdrachtgevers zoeken.Jouw verantwoordelijkheden:&nbsp;<ul><li>Challenge now: Je stelt pakkende vacatureteksten op met een kritische blik, zodat je de juiste kandidaten aantrekt.</li><li>Shape NEXT: Actief werf en selecteer je top talenten voor onze opdrachtgevers. Je benut je netwerk om de beste matches te maken.</li><li>Build grit: Je zoekt creatief naar IT- en Finance-talenten met innovatieve wervingsstrategie&euml;n en geeft niet op.</li><li>Positively unstoppable: Je werkt samen met accountmanagement en talentmanagement om het succes van onze talenten en opdrachtgevers te waarborgen, altijd oplossingsgericht.</li><li>Ready for anything: Je bent gedreven en wendbaar, je schakelt snel met hiring managers om in te spelen op hun behoeften.</li><li>Young & professional: Je begeleidt talenten in verschillende bootcamp richtingen en bereidt ze stevig voor op hun carri&egrave;re.</li></ul>Impact makenMet jouw nieuwsgierigheid en kritische blik achterhaal je de motivatie van young professionals en bespreek je assessments om de beste match te maken. Elk gesprek is uniek, want iedere young professional heeft een ander verhaal. Daarnaast ondersteun je je team en manager met jouw recruitmentkennis en heb je inzicht in de IT en Finance markt. Dit stelt je in staat om YoungCapital NEXT optimaal te positioneren. Je ontwikkelt jezelf verder in persoonlijk leiderschap via trainingen en neemt deel aan diverse projecten. Jouw rol als Senior Recruiter maakt impact in alles wat je doet! <h4>Wat wij bieden</h4> <ul><li>Een salaris tussen € 3.150,- en € 3.800,- op basis van werkervaring;</li><li>Een bonusregeling met individueel én teamcomponent;</li><li>Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en sportbudget;</li><li>Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;</li><li>Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch;</li><li>Werken in een enthousiast en gedreven team.</li></ul> <h4>Wat wij vragen:</h4> <ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau; </li><li>Je neemt initiatief en hebt een kritische blik;</li><li>Je durft collega&#39;s feedback te geven;</li><li>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;</li><li>Je bent sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en schakelt met collega&#39;s in verschillende lagen.</li></ul> <h2>Solliciteren</h2> Ben je klaar voor deze uitdagende rol? Stuur dan je CV en korte motivatie naar <a href="mailto:a.bos@youngcapital.nl">Anne Bos</a> of klik op de knop 'solliciteer direct'!&nbsp; <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class=""> <dt>Status</dt> <dd itemprop="status">Open</dd> <dt>Opleidingsniveaus</dt> <dd itemprop="eduTypes"> Middelbare school, HBO, Universiteit</dd> <dt>Plaats</dt> <dd itemprop="jobLocation">Hoofddorp</dd> <dt>Werkuren per week</dt> <dd itemprop="workingHours">32 - 40</dd> <dt>Dienstverbanden</dt> <dd itemprop="employmentType">Fulltime (ervaren)</dd> <dt>Salarisindicatie</dt> <dd itemprop="estimatedSalary"> Tussen €3.150 en €3.800 Per maand </dd> <dt>Verantwoordelijk voor</dt> <dd>Het werven en selecteren van talent voor onze IT en finance traineeships</dd> <dt>Gepubliceerd op</dt> <dd itemprop="publishedAt">19-12-2024</dd></dl>

Als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij verantwoordelijk voor het zoeken, vinden en benaderen van young professionals voor uitdagende functies binnen IT en Finance. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces door nauw samen te werken met accountmanagement en direct contact te onderhouden met hiring managers. Hierdoor weet je precies welk profiel onze opdrachtgevers zoeken.Jouw verantwoordelijkheden:&nbsp;<ul><li>Challenge now: Je stelt pakkende vacatureteksten op met een kritische blik, zodat je de juiste kandidaten aantrekt.</li><li>Shape NEXT: Actief werf en selecteer je top talenten voor onze opdrachtgevers. Je benut je netwerk om de beste matches te maken.</li><li>Build grit: Je zoekt creatief naar IT- en Finance-talenten met innovatieve wervingsstrategie&euml;n en geeft niet op.</li><li>Positively unstoppable: Je werkt samen met accountmanagement en talentmanagement om het succes van onze talenten en opdrachtgevers te waarborgen, altijd oplossingsgericht.</li><li>Ready for anything: Je bent gedreven en wendbaar, je schakelt snel met hiring managers om in te spelen op hun behoeften.</li><li>Young & professional: Je begeleidt talenten in verschillende bootcamp richtingen en bereidt ze stevig voor op hun carri&egrave;re.</li></ul>Impact makenMet jouw nieuwsgierigheid en kritische blik achterhaal je de motivatie van young professionals en bespreek je assessments om de beste match te maken. Elk gesprek is uniek, want iedere young professional heeft een ander verhaal. Daarnaast ondersteun je je team en manager met jouw recruitmentkennis en heb je inzicht in de IT en Finance markt. Dit stelt je in staat om YoungCapital NEXT optimaal te positioneren. Je ontwikkelt jezelf verder in persoonlijk leiderschap via trainingen en neemt deel aan diverse projecten. Jouw rol als Senior Recruiter maakt impact in alles wat je doet!

Function description

Senior Recruiter

Offer

Requirement

Responsible for

Ben jij dé recruitment specialist en heb je een ondernemende mindset? Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp!

Ben jij dé recruitment specialist en heb je een ondernemende mindset? Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp! <h3>Wat ga je doen?</h3> Als Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp ben jij verantwoordelijk voor het zoeken, vinden en benaderen van young professionals voor uitdagende functies binnen IT en Finance. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces door nauw samen te werken met accountmanagement en direct contact te onderhouden met hiring managers. Hierdoor weet je precies welk profiel onze opdrachtgevers zoeken.Jouw verantwoordelijkheden:&nbsp;<ul><li>Challenge now: Je stelt pakkende vacatureteksten op met een kritische blik, zodat je de juiste kandidaten aantrekt.</li><li>Shape NEXT: Actief werf en selecteer je top talenten voor onze opdrachtgevers. Je benut je netwerk om de beste matches te maken.</li><li>Build grit: Je zoekt creatief naar IT- en Finance-talenten met innovatieve wervingsstrategie&euml;n en geeft niet op.</li><li>Positively unstoppable: Je werkt samen met accountmanagement en talentmanagement om het succes van onze talenten en opdrachtgevers te waarborgen, altijd oplossingsgericht.</li><li>Ready for anything: Je bent gedreven en wendbaar, je schakelt snel met hiring managers om in te spelen op hun behoeften.</li><li>Young & professional: Je begeleidt talenten in verschillende bootcamp richtingen en bereidt ze stevig voor op hun carri&egrave;re.</li></ul>Impact makenMet jouw nieuwsgierigheid en kritische blik achterhaal je de motivatie van young professionals en bespreek je assessments om de beste match te maken. Elk gesprek is uniek, want iedere young professional heeft een ander verhaal. Daarnaast ondersteun je je team en manager met jouw recruitmentkennis en heb je inzicht in de IT en Finance markt. Dit stelt je in staat om YoungCapital NEXT optimaal te positioneren. Je ontwikkelt jezelf verder in persoonlijk leiderschap via trainingen en neemt deel aan diverse projecten. Jouw rol als Senior Recruiter maakt impact in alles wat je doet! <h4>Wat wij bieden</h4> <ul><li>Een salaris tussen € 3.150,- en € 3.800,- op basis van werkervaring;</li><li>Een bonusregeling met individueel én teamcomponent;</li><li>Goed arbeidsvoorwaardenpakket incl. reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en sportbudget;</li><li>Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;</li><li>Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch;</li><li>Werken in een enthousiast en gedreven team.</li></ul> <h4>Wat wij vragen:</h4> <ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau; </li><li>Je neemt initiatief en hebt een kritische blik;</li><li>Je durft collega&#39;s feedback te geven;</li><li>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;</li><li>Je bent sterk in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en schakelt met collega&#39;s in verschillende lagen.</li></ul> <h2>Solliciteren</h2> Ben je klaar voor deze uitdagende rol? Stuur dan je CV en korte motivatie naar <a href="mailto:a.bos@youngcapital.nl">Anne Bos</a> of klik op de knop 'solliciteer direct'!&nbsp; <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class=""> <dt>Status</dt> <dd itemprop="status">Open</dd> <dt>Opleidingsniveaus</dt> <dd itemprop="eduTypes"> Middelbare school, HBO, Universiteit</dd> <dt>Plaats</dt> <dd itemprop="jobLocation">Hoofddorp</dd> <dt>Werkuren per week</dt> <dd itemprop="workingHours">32 - 40</dd> <dt>Dienstverbanden</dt> <dd itemprop="employmentType">Fulltime (ervaren)</dd> <dt>Salarisindicatie</dt> <dd itemprop="estimatedSalary"> Tussen €3.150 en €3.800 Per maand </dd> <dt>Verantwoordelijk voor</dt> <dd>Het werven en selecteren van talent voor onze IT en finance traineeships</dd> <dt>Gepubliceerd op</dt> <dd itemprop="publishedAt">19-12-2024</dd></dl>

Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Direct impact maken. Het kan met een carrière in IT. Want de nieuwe technologieën die jij vandaag ontwikkelt, hebben invloed op de toekomst. Ze veranderen de manier waarop we communiceren, werken en leren. En het vakgebied zelf biedt talloze kansen. Welke richting jij ook kiest. Zo zet je zelf de toekomst naar je hand.

Met onze IT-traineeships maken we van ambitieuze young professionals volwaardige IT-specialisten. Door eerst een basis te leggen, waarna ze zich kunnen specialiseren in een van de onderstaande vakgebieden. Staat jouw richting er niet bij? Geen probleem. We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden. Om ook jouw organisatie te voorzien van IT-talenten met de juiste skills en mindset die direct het verschil kunnen maken.

Help anderen vooruit. Met het IT-services traineeship voor mbo. Een vakgebied vol challenges, die jij omzet in kansen. Door werken en leren te combineren.

IT-services traineeship | NEXT 

Kleine, dagelijkse uitgaven of juist grote investeringen. Finance speelt een cruciale rol in ons dagelijks leven. Maar het is ook een vakgebied waar jij snel stappen maakt. Door kansen te pakken en klanten verder te helpen. In een richting die jou het meeste aanspreekt. Van data-analist tot financieel adviseur of payroll-specialist. Bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Jij bepaalt zelf waar je de meeste impact maakt.

Gemotiveerde young professionals klaarstomen voor een baan in de financiële sector. Dat is de insteek van onze finance-traineeships. We zorgen eerst dat ze de juiste certificaten, kennis en kunde op zak hebben. Voor het specialisme dat zij zelf kiezen. Of voor de richting waar jij specifiek naar op zoek bent. Zo hebben ze de basis op zak. Klaar om impact te maken binnen jouw organisatie.

PAYROLL SPECIALIST 

CDD-ANALIST 

FINANCIEEL ADVISEUR OF ACCEPTANT

Volg een finance traineeship bij YoungCapital NEXT voor mbo, hbo of wo. Van cdd-analist tot financieel adviseur of acceptant. Jij groeit hard. 

Finance traineeships | NEXT 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi dolor dui, mattis at nisi eget, lobortis efficitur lectus. Nunc facilisis nunc non tortor eleifend, non rutrum lacus varius.

SOFTWARE DEVELOPER JAVA OF C#

DEVOPS ENGINEER

LOWCODE DEVELOPER 

INFORMATIE-ANALIST 

BIG DATA ENGINEER

IT-SERVICES 

Met een wo, hbo of mbo IT-traineeship bij YoungCapital NEXT groei je razendsnel. Door te werken én leren. Volg onze ICT-traineeships zonder vooropleiding. 

IT-traineeships voor mbo, hbo en wo | NEXT 

Direct impact maken binnen een gemeente. Je doet het bij public. Door het bestuur te adviseren, processen te verbeteren en te schakelen met organisaties. In een richting die jou het meest aanspreekt. Van duurzaamheid en wonen tot het creëren van een inclusieve samenleving. Elke dag maak jij een verschil voor burgers en de samenleving. Terwijl je jezelf optimaal ontwikkelt en waardevolle ervaring opdoet. 

De nieuwe generatie naar gemeentes brengen. Dat is de insteek van onze public-traineeships. Door young professionals met de juiste mindset op te leiden. Ze basiskennis en relevante skills mee te geven, gericht op de rol die jij zoekt. En ze op de werkvloer te laten groeien naar adviseurs van de toekomst.  In het sociale, fysieke of bedrijfsvoeringsdomein. Waar ze als generatiespecialist echt het verschil kunnen maken. 

SOCIAAL DOMEIN

FYSIEK DOMEIN

BEDRIJFSVOERING

Werken bij een gemeente? Start een traineeship in de publieke sector bij YoungCapital NEXT. Je maakt direct impact, verdient salaris en groeit snel. 

Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Persoonsgegevens

Contactgegevens

Opleidingsniveau

CV en motivatie

Word Senior Recruiter bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

JIJ KIEST VOOR:

Favourite vacancies (0)

Wat voor vacature zoek je?