Over het traineeship

Dat verschilt per traineeship. Check de vacature of vraag het aan de recruiter.

Er zijn verschillende traineeships binnen de volgende vakgebieden:

• IT (6 verschillende traineeships)
• Finance (3 verschillende traineeships)

Je vindt alle traineeships op deze pagina.

Dat hangt af van het traineeship  dat je kiest. De totale lengte varieert van één tot maximaal twee jaar.

Dat is wel de bedoeling. Maar als de opdracht écht niet bij je past, dan kun je soms bij een ander bedrijf aan de slag. In dat soort gevallen kun je terecht bij je talentmanager.

YoungCapital werkt samen met heel veel verschillende bedrijven. Vraag je recruiter naar de mogelijkheden.

Bij veel traineeships start je met een bootcamp. Niet voor de spieren, maar om de nieuwste skills in jouw vakgebied te leren. De bootcamp duurt 2 tot 4 weken.

‘Take Charge’ is het persoonlijk leiderschapsprogramma van YoungCapital NEXT. Met ‘Take Charge’ bouw je aan jouw zelfvertrouwen. Je kent je sterkste punten, maar ook je zwaktes. Je leert hoe je overkomt en wat het effect daarvan is. Gaat er iets niet soepel? Mooi, dan heb je iets te leren. Want negatieve patronen kun je doorbreken. Met ‘Take Charge’ pak jij de leiding over je leven. Wie wil dat nou niet?

Nee, maar je hebt wel invloed op jouw werkplek. YoungCapital NEXT neemt contact op met opdrachtgevers. Je bereidt het gesprek voor met je talentmanager, en die gaat ook mee naar het eerste gesprek. Klikt het? Dan overtuig jij het bedrijf waarom je bij ze wil werken.

De lesdagen zijn overdag. Maar soms moet je stukken lezen, toetsen voorbereiden en opdrachten maken. En dat kun je ’s avonds doen, of in het weekend. Je recruiter vertelt je meer over de studielast bij jouw traineeship.

Onmisbare (sociale) skills en vakkennis die je nodig hebt in het vakgebied van jouw traineeship. Die leer je tijdens vakinhoudelijke trainingen en in het persoonlijk leiderschapsprogramma.