Traineeship: hypotheekadviseur bij Volksbank in Geleen

Wil jij je middels een traineeship jezelf ontwikkelen? Check snel deze vacature bij Volksbank in Geleen voor hypotheekadviseur!

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een uitdaging binnen de financiële sector? Solliciteer dan nu voor de vacature van hypotheekadviseur bij Volksbank (voor o.a. SNS en ASN bank) in Geleen en ontwikkel jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak middels ons traineeship!

Wat is Volksbank precies?
De volksbank is een grote Nederlandse bankorganisatie en het moederbedrijf van SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. Met ruim drie miljoen klanten is het een belangrijke stakeholder binnen de financiële branche, maar ondanks dat staat maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog in het vaandel: “Samen brengen we vanuit onze belofte 'beter voor elkaar' heel Nederland verder. We heten niet voor niets de Volksbank. Brede maatschappelijke impact.”

Klinkt tof, maar wat houdt de functie precies in?
Als medewerker Verstrekken & Activeren ben je onderdeel van het Service Center Hypotheken Nieuwe Aanvragen. Zoals de naam al onthult, ben je verantwoordelijk voor de verstrekking en activering van hypotheken (inclusief het beheer op bouwdepots). De afdeling beheert de hypotheken van de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS.
Naast administratieve verwerking, heb je ook telefonisch contact met diverse stakeholders: klanten, adviseurs en notarissen. Dit contact is zowel inbound als outbound. Dit om enerzijds vragen over bijvoorbeeld status aanvraag of reden van afwijzing te beantwoorden en anderzijds om aanvullende informatie te verkrijgen met als doel de aanvraag te kunnen verwerken in plaats van af te wijzen. Bij elke handeling wordt van jou gevraagd klantbelang én bankbelang in acht te nemen. Tot slot is er, na je inwerkperiode, een mogelijkheid voor hybride werken

Hoe ziet zo'n traineeship er dan uit?
Het traineeship bevat een talentenprogramma van 1,5 tot 2 jaar waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. Je bevindt je dus niet alleen op de werkvloer, maar neemt ook deel aan diverse soft skill- en hard skill-trainingen. Hier leer je bijvoorbeeld over time management en adviseren (soft skill), of krijg je schrijftraining (hard skill). Daarbij krijg je een talentmanager toegewezen die jou persoonlijk begeleidt gedurende het hele programma. Zo leer jij alle fijne kneepjes van het vak, terwijl je wordt opgeleid tot medewerker hypotheken bij Achmea. Ook haal jij op onze kosten de benodigde Wft-certificaten, zodat jij de juiste kennis bezit betreft financiële wet- en regelgeving: op die manier kan jij nog beter aan de slag! Tot slot mag je meedoen aan ons persoonlijk leiderschapstraject Take Charge!, waar je werkt aan je zelfzekerheid en sterke punten, maar ook leert omgaan met je ontwikkelpunten. Op deze manier leer jij het meeste uit jezelf te halen. 

Yes, let’s go! Welke competenties heb ik nodig?
Jij bent iemand met lef! Je durft je uit te spreken, maar blijft respectvol met anderen omgaan. Tevens beschik je over probleemanalyse en oplossingsgerichtheid. Je komt in aanraking met uiteenlopende en complexe zaken, die je goed dient te analyseren. Om je werk goed uit te voeren, wordt ook verantwoordelijkheid en betrokkenheid van je verwacht: je bent bereid je extra in te zetten wanneer nodig. Dit doe jij op een servicegerichte manier, je denkt mee met de verschillende stakeholders. tot slot sta je er niet alleen voor: samenwerken is belangrijk. Je praat met collega’s, niet over collega’s, met de intentie dat het team sterker wordt. Je staat open voor meningen en ervaringen van anderen en reageert vanuit dialoog niet vanuit discussiestijl. Verder is (het behalen van) je Wft Basis voor je start een harde eis.

Wat wij bieden

  • Werken bij één van de grootste financiële dienstverleners van Nederland;
  • Een startsalaris van € 2300 obv 36 uur (tot € 2700 als je Wft Vermogen of Hypothecair hebt);
  • Een health (sport) budget van € 150 per jaar;
  • Een persoonlijk talentmanager die jou begeleidt en ondersteunt gedurende het gehele traject;
  • Hard skill- en soft skill-trainingen die jou helpen in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Hybride werken.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een diploma mbo niveau 4; hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring (pre) en affiniteit met de financiële sector;
  • Je hebt je Wft Basis of bent bereid deze te behalen;
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt geen 9-5 mentaliteit.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Geleen
Werkuren per week
36 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Traineeships
Salarisindicatie
Tussen €2.300 en €2.700 Per maand
Verantwoordelijk voor
werkzaamheden uitvoeren betreft de drie hoofdprocessen Verstrekken, Activeren en Beheer bouwdepots
Gepubliceerd op
23-01-2023

Geleen | Callcenter / Customer Service | Financieel / Accountancy | Klantenservice medewerker | Helpdesk medewerker | Financieel adviseur | Financieel medewerker | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Traineeships | MBO | HBO | Universiteit

Solliciteer direct
Ellen Osinga

Recruiter

Ellen Osinga

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.