Word financieel adviseur in het FS Talent Program in Utrecht

Altijd al als financieel adviseur willen werken? Volg dan nu het Financial Services Talent Program in Utrecht.

Wat ga je doen?

Het Talent Program is de ideale mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als op zakelijk vlak. Je komt terecht in een klantcontact functie, een backoffice functie of een combinatie hiervan bij een bank of verzekeraar in de regio van Utrecht. Natuurlijk hebben we leuke jobs over heel het land, daar kan je me ook voor connecten. Door digitalisering zijn de meeste functies online en niet face2face. Binnen het Talent Program is het mogelijk om aan de slag te gaan als hypotheekacceptant, financieel adviseur, adviseur schadeverzekeringen of schade acceptant. Je komt terecht bij bedrijven als Nationale-Nederlanden, ASR, Deloitte,  Aegon, Univé, Rabobank en ING. Ben je iemand die klantgericht is ingesteld en graag verder wilt leren? Dan is dit de ideale mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via YoungCapital NEXT. 

Kennis is macht

Voor deze functies is het (bijna altijd) nodig om een WFT-certificaat te behalen. Dit kan je gewoon  thuis in een online leeromgeving oefenen. Op deze manier kan je alvast kort kennismaken met de financiële wet- en regelgeving. Naast deze training volg je bij ons ook verschillende (online) trainingen om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kan je bijvoorbeeld je communicatie skills verder ontwikkelen en leer je ook om op een agile manier te werk te gaan. 

Ontwikkeltraject

Binnen het Financial Services Talent Program staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Je krijgt een persoonlijke talentmanager toegewezen die jou begeleid bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Loop je ergens tegen aan? Geen probleem, wij helpen je ermee. Verder ga je bij ons het Take Charge traject in. Dit is een persoonlijk leiderschapstraject waarbij je aan de slag gaat met verschillende vaardigheden die je weer kunt gebruiken tijdens je werk of in personele sfeer.

Wanneer kan ik beginnen?

Het is mogelijk om op verschillende momenten te gaan starten. Afhankelijk van de aanvraag die we hebben en welke ook het beste bij jou past, begin je met het Talent Program. 

Wat wij bieden

  • Een startsalaris tussen de 2.000 en 2.500 obv 40 uur, uitbetaald per vier weken;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Praktijkervaring bij grote financiële bedrijven;
  • De mogelijkheid om via YoungCapital NEXT je WFT-certificaten (gratis) te behalen;
  • Je krijgt een Take Charge traject om jezelf persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een persoonlijke Talentmanager;
  • Je volgt in anderhalf jaar verschillende trainingen gericht op jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; met minimaal een mbo-4 diploma (bij voorkeur in financiële richting);
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
  • Je bent sociaal, klant- en servicegericht, maar vooral erg leergierig;
  • Sterke interesse voor de financiële dienstverlening.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO, HBO, Universiteit
Plaats
Utrecht
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Traineeships
Salarisindicatie
Tussen €2.000 en €2.500 Per maand
Verantwoordelijk voor
Financieel advies geven
Gepubliceerd op
17-04-2022

Utrecht | Financieel / Accountancy | Callcenter / Customer Service | Klantenservice medewerker | Helpdesk medewerker | Financieel adviseur | Financieel medewerker | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | Traineeships | MBO | HBO | Universiteit

Solliciteer direct
Richard Quist

Recruiter

Richard Quist, bereikbaar op tel. 0623612944

Stel een vraag

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.