Ons sollicitatieformulier is tijdelijk gesloten vanwege een platformovergang. Vanaf 15 juni werken we op een nieuw intern systeem. We zijn snel terug – bedankt voor je begrip!

Tijdelijk niet beschikbaar

YoungCapital NEXT

Additional info

Default ending

<h3>Wat ga je doen?</h3> Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden. <h4>Wat wij bieden</h4> <ul><li>Een salaris van € 4.300,00 tot € 6.500,00 bruto per maand;</li><li>Goede mogelijkheden om hybride te werken inclusief een thuiswerkvergoeding en ergonomische faciliteiten;</li><li>Een laptop en smartphone van de zaak voor optimale uitvoering van je functie;</li><li>Volledige vergoeding van reiskosten bij reizen met het openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor eigen vervoer;</li><li>Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor certificeringen zoals Azure of projectmanagement;</li><li>Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.</li></ul> <h4>Wat wij vragen</h4> <ul><li>Harde eis (Ervaring): Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, waarvan ten minste 3 jaar met het end-to-end begeleiden van migraties van on-premises naar Microsoft Azure.</li><li>Kennis & Tooling: Grondige kennis van cloudmigratiestrategieën (6 R’s), relevante Azure-diensten (zoals VMs, AKS en Azure Migrate) en ervaring met Agile/Waterfall-methodieken en DevOps-tooling.</li><li>Soft Skills & Leiderschap: Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden om technische complexiteit eenvoudig te vertalen naar business- en bestuurlijke stakeholders.</li><li>Competenties: Een sterk eigenaarschap en een resultaatgerichte instelling, gekoppeld aan ervaring met risicomanagement, governance en compliance.</li><li>Certificeringen (Pré): In het bezit van projectmanagementcertificeringen (zoals PMP, CSM of PMI-ACP) en Azure-certificeringen (zoals AZ-900 of AZ-104).</li></ul> <h2>Solliciteren</h2> Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Project Manager en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class=""> <dt>Status</dt> <dd itemprop="status"> Open </dd> <dt>Opleidingsniveaus</dt> <dd itemprop="eduTypes"> HBO, Universiteit</dd> <dt>Plaats</dt> <dd itemprop="jobLocation">&#39;s-Gravenhage</dd> <dt>Werkuren per week</dt> <dd itemprop="workingHours">36 - 40</dd> <dt>Dienstverbanden</dt> <dd itemprop="employmentType">Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk</dd> <dt>Salarisindicatie</dt> <dd itemprop="estimatedSalary"> Tussen €4.300 en €6.500 Per maand </dd> <dt>Verantwoordelijk voor</dt> <dd>Je bent verantwoordelijk voor de volledige end-to-end migratie van het on-premises applicatielandschap en de infrastructuur naar Microsoft Azure.</dd> <dt>Gepubliceerd op</dt> <dd itemprop="publishedAt">25-08-2026</dd></dl>

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Function description

Project Manager

Offer

Requirement

Responsible for

Als Project Manager in Den Haag leid je de volledige migratie van het applicatielandschap naar Microsoft Azure voor de Gemeente Den Haag.

Als Project Manager in Den Haag leid je de volledige migratie van het applicatielandschap naar Microsoft Azure voor de Gemeente Den Haag. <h3>Wat ga je doen?</h3> Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadmap (wave planning).Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden. <h4>Wat wij bieden</h4> <ul><li>Een salaris van € 4.300,00 tot € 6.500,00 bruto per maand;</li><li>Goede mogelijkheden om hybride te werken inclusief een thuiswerkvergoeding en ergonomische faciliteiten;</li><li>Een laptop en smartphone van de zaak voor optimale uitvoering van je functie;</li><li>Volledige vergoeding van reiskosten bij reizen met het openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor eigen vervoer;</li><li>Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor certificeringen zoals Azure of projectmanagement;</li><li>Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.</li></ul> <h4>Wat wij vragen</h4> <ul><li>Harde eis (Ervaring): Minimaal 8 jaar ervaring als IT-projectmanager, waarvan ten minste 3 jaar met het end-to-end begeleiden van migraties van on-premises naar Microsoft Azure.</li><li>Kennis & Tooling: Grondige kennis van cloudmigratiestrategieën (6 R’s), relevante Azure-diensten (zoals VMs, AKS en Azure Migrate) en ervaring met Agile/Waterfall-methodieken en DevOps-tooling.</li><li>Soft Skills & Leiderschap: Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden om technische complexiteit eenvoudig te vertalen naar business- en bestuurlijke stakeholders.</li><li>Competenties: Een sterk eigenaarschap en een resultaatgerichte instelling, gekoppeld aan ervaring met risicomanagement, governance en compliance.</li><li>Certificeringen (Pré): In het bezit van projectmanagementcertificeringen (zoals PMP, CSM of PMI-ACP) en Azure-certificeringen (zoals AZ-900 of AZ-104).</li></ul> <h2>Solliciteren</h2> Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Project Manager en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class=""> <dt>Status</dt> <dd itemprop="status"> Open </dd> <dt>Opleidingsniveaus</dt> <dd itemprop="eduTypes"> HBO, Universiteit</dd> <dt>Plaats</dt> <dd itemprop="jobLocation">&#39;s-Gravenhage</dd> <dt>Werkuren per week</dt> <dd itemprop="workingHours">36 - 40</dd> <dt>Dienstverbanden</dt> <dd itemprop="employmentType">Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk</dd> <dt>Salarisindicatie</dt> <dd itemprop="estimatedSalary"> Tussen €4.300 en €6.500 Per maand </dd> <dt>Verantwoordelijk voor</dt> <dd>Je bent verantwoordelijk voor de volledige end-to-end migratie van het on-premises applicatielandschap en de infrastructuur naar Microsoft Azure.</dd> <dt>Gepubliceerd op</dt> <dd itemprop="publishedAt">25-08-2026</dd></dl>

Start als Project Manager bij Gemeente Den Haag!

Direct impact maken. Het kan met een carrière in IT. Want de nieuwe technologieën die jij vandaag ontwikkelt, hebben invloed op de toekomst. Ze veranderen de manier waarop we communiceren, werken en leren. En het vakgebied zelf biedt talloze kansen. Welke richting jij ook kiest. Zo zet je zelf de toekomst naar je hand.

Met onze IT-traineeships maken we van ambitieuze young professionals volwaardige IT-specialisten. Door eerst een basis te leggen, waarna ze zich kunnen specialiseren in een van de onderstaande vakgebieden. Staat jouw richting er niet bij? Geen probleem. We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden. Om ook jouw organisatie te voorzien van IT-talenten met de juiste skills en mindset die direct het verschil kunnen maken.

Help anderen vooruit. Met het IT-services traineeship voor mbo. Een vakgebied vol challenges, die jij omzet in kansen. Door werken en leren te combineren.

IT-services traineeship | NEXT 

Kleine, dagelijkse uitgaven of juist grote investeringen. Finance speelt een cruciale rol in ons dagelijks leven. Maar het is ook een vakgebied waar jij snel stappen maakt. Door kansen te pakken en klanten verder te helpen. In een richting die jou het meeste aanspreekt. Van data-analist tot financieel adviseur of payroll-specialist. Bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Jij bepaalt zelf waar je de meeste impact maakt.

Gemotiveerde young professionals klaarstomen voor een baan in de financiële sector. Dat is de insteek van onze finance-traineeships. We zorgen eerst dat ze de juiste certificaten, kennis en kunde op zak hebben. Voor het specialisme dat zij zelf kiezen. Of voor de richting waar jij specifiek naar op zoek bent. Zo hebben ze de basis op zak. Klaar om impact te maken binnen jouw organisatie.

CUSTOM TRAINEESHIP

DETACHERING

NEXT TRAINEESHIP

Volg een finance traineeship bij YoungCapital NEXT voor mbo, hbo of wo. Van cdd-analist tot financieel adviseur of acceptant. Jij groeit hard. 

Finance traineeships | NEXT 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi dolor dui, mattis at nisi eget, lobortis efficitur lectus. Nunc facilisis nunc non tortor eleifend, non rutrum lacus varius.

IT-SERVICES 

Met een wo, hbo of mbo IT-traineeship bij YoungCapital NEXT groei je razendsnel. Door te werken én leren. Volg onze ICT-traineeships zonder vooropleiding. 

Start als Project Manager bij Gemeente Den Haag!

Persoonsgegevens

Contactgegevens

Opleidingsniveau

CV en motivatie

Start als Project Manager bij Gemeente Den Haag!

JIJ KIEST VOOR:

Favourite vacancies (0)

Wat voor vacature zoek je?