Ons sollicitatieformulier is tijdelijk gesloten vanwege een platformovergang. Vanaf 15 juni werken we op een nieuw intern systeem. We zijn snel terug – bedankt voor je begrip!

Tijdelijk niet beschikbaar

YoungCapital NEXT

Additional info

Default ending

<h3>Wat ga je doen?</h3>      <p><p>Als HR Specialist bij Frits in Amsterdam zorg jij ervoor dat onze medewerkers goed worden ondersteund en dat onze HR-processen soepel verlopen. Frits groeit hard en dat vraagt om een sterke HR-basis. Jij houdt belangrijke HR-processen goed georganiseerd, bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en krijgt de ruimte om HR binnen Frits verder op te bouwen.</p><p>Daarnaast houd je je bezig met recruitment. De groei vraagt om nieuwe hypotheekadviseurs en jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature tot handtekening. Je zoekt actief naar nieuwe collega’s, voert gesprekken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed starten en zich vanaf dag één welkom voelen.</p><p>Dit is geen functie waarin je in een bestaande HR- of recruitmentmachine stapt. Je wordt de <strong>eerste HR Specialist binnen Frits</strong> en krijgt daarmee volop ruimte om HR verder neer te zetten en recruitment verder te professionaliseren. Je werkt direct samen met de CEO en het Hoofd Operatie, hebt korte lijnen en krijgt veel vrijheid om jouw ideeën om te zetten in resultaat.</p><p><strong>HR-werkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je houdt de belangrijkste HR-processen goed georganiseerd, zoals contracten, verzuim, werkgeversverklaringen en in- en uitstroom.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-vragen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je moet schakelen.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ontvangen en begeleid tijdens hun onboarding.</li><li>Je signaleert waar HR-processen slimmer, efficiënter of persoonlijker kunnen en pakt verbeteringen zelfstandig op.</li><li>Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR binnen Frits en bouwt mee aan processen die passen bij een groeiende organisatie.</li><li>Naarmate Frits groeit, groeit ook jouw verantwoordelijkheid binnen HR.</li></ul><p><strong>Recruitmentwerkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature tot handtekening.</li><li>Je bouwt een sterke kandidatenpijplijn en talentpool op, zodat je altijd zicht hebt op interessante kandidaten.</li><li>Je sourcet actief, screent kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je zet verschillende wervingskanalen in en test wat werkt, van referrals en communities tot online en offline campagnes.</li><li>Je werkt samen met marketing aan een sterk werkgeversmerk en zorgt dat Frits zichtbaar is voor de juiste doelgroep binnen de hypotheekbranche.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed onboarden en zich vanaf dag één thuis voelen.</li></ul><h3>Over Frits</h3><p>Bij Frits werken ruim 50 Fritsers elke dag aan één doel: zorgen dat iedereen in Nederland de juiste hypotheekkeuze maakt. We groeien hard en verwachten volgend jaar met meer dan 70 collega’s te zijn. Je komt terecht in een betrokken en informele club waar we elkaar helpen, uitdagen en successen samen vieren.</p><p>Bij Frits krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We werken met korte lijnen, schakelen snel en geloven dat goede ideeën niet door vijf managementlagen hoeven. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we 50/50 thuis en op kantoor. En natuurlijk hoort daar de echte Frits Family bij: borrels, uitjes en ieder jaar een Workation.</p><p><strong>Bij Frits is iedereen welkom.</strong> We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig, gewaardeerd en vrij voelt om zichzelf te zijn. Daarom krijgt iedereen gelijke kansen tijdens onze sollicitatieprocedure. Welkom bij de Frits Family!</p></p>      <h4>Wat wij bieden</h4>      <p><ul><li>Een salaris van € 3.500,00 tot € 4.500,00 bruto per maand;</li><li>Een rol die meegroeit: hoe groter Frits wordt, hoe uitdagender jouw werk;</li><li>Een week per jaar werken vanuit een warm land tijdens onze Workation;</li><li>Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling;</li><li>50/50 thuis en op kantoor, met flexibele werktijden en 30 vakantiedagen;</li><li>Op kantoor een verse lunch: vers brood, soep en salade;</li><li>Een gedreven en gezellig team, de Frits Family, met borrels en uitjes.</li></ul></p>      <h4>Wat wij vragen</h4>      <p><ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau;</li><li>Hebt 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment, het liefst met een HR-component;</li><li>Krijgt energie van werven: mensen vinden, benaderen en binden;</li><li>Werkt graag zelfstandig, maar zoekt de samenwerking op;</li><li>Bent communicatief sterk, luistert goed en krijgt mensen mee;</li><li>Bent proactief en maakt dingen af;</li><li>Bent slim en leergierig om de hypotheekbranche snel eigen te maken.</li></ul></p>              <h2>Solliciteren</h2>          Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als HR Specialist en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!        <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class="">  <dt>Status</dt>  <dd itemprop="status">    <span class="flex-row gap-4px">        <i class="flex-row middle-xs nyc-icon nyc-icon-circle-filled text--support-success-100 u-font--body-small nyc-icon nyc-icon-circle-filled text--support-success-100"></i>        Open    </span>  </dd>    <dt>Opleidingsniveaus</dt>    <dd itemprop="eduTypes"> MBO, HBO, Universiteit</dd>    <dt>Plaats</dt>    <dd itemprop="jobLocation">Amsterdam</dd>    <dt>Werkuren per week</dt>    <dd itemprop="workingHours">32 - 40</dd>    <dt>Dienstverbanden</dt>    <dd itemprop="employmentType">Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)</dd>    <dt>Salarisindicatie</dt>    <dd itemprop="estimatedSalary">      Tussen €3.500 en €4.500 Per maand    </dd>    <dt>Verantwoordelijk voor</dt>    <dd>Verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en verbeteren van HR-processen en het ondersteunen van medewerkers.</dd>    <dt>Gepubliceerd op</dt>    <dd itemprop="publishedAt">25-08-2026</dd></dl>

<p>Als HR Specialist bij Frits in Amsterdam zorg jij ervoor dat onze medewerkers goed worden ondersteund en dat onze HR-processen soepel verlopen. Frits groeit hard en dat vraagt om een sterke HR-basis. Jij houdt belangrijke HR-processen goed georganiseerd, bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en krijgt de ruimte om HR binnen Frits verder op te bouwen.</p><p>Daarnaast houd je je bezig met recruitment. De groei vraagt om nieuwe hypotheekadviseurs en jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature tot handtekening. Je zoekt actief naar nieuwe collega’s, voert gesprekken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed starten en zich vanaf dag één welkom voelen.</p><p>Dit is geen functie waarin je in een bestaande HR- of recruitmentmachine stapt. Je wordt de <strong>eerste HR Specialist binnen Frits</strong> en krijgt daarmee volop ruimte om HR verder neer te zetten en recruitment verder te professionaliseren. Je werkt direct samen met de CEO en het Hoofd Operatie, hebt korte lijnen en krijgt veel vrijheid om jouw ideeën om te zetten in resultaat.</p><p><strong>HR-werkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je houdt de belangrijkste HR-processen goed georganiseerd, zoals contracten, verzuim, werkgeversverklaringen en in- en uitstroom.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-vragen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je moet schakelen.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ontvangen en begeleid tijdens hun onboarding.</li><li>Je signaleert waar HR-processen slimmer, efficiënter of persoonlijker kunnen en pakt verbeteringen zelfstandig op.</li><li>Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR binnen Frits en bouwt mee aan processen die passen bij een groeiende organisatie.</li><li>Naarmate Frits groeit, groeit ook jouw verantwoordelijkheid binnen HR.</li></ul><p><strong>Recruitmentwerkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature tot handtekening.</li><li>Je bouwt een sterke kandidatenpijplijn en talentpool op, zodat je altijd zicht hebt op interessante kandidaten.</li><li>Je sourcet actief, screent kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je zet verschillende wervingskanalen in en test wat werkt, van referrals en communities tot online en offline campagnes.</li><li>Je werkt samen met marketing aan een sterk werkgeversmerk en zorgt dat Frits zichtbaar is voor de juiste doelgroep binnen de hypotheekbranche.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed onboarden en zich vanaf dag één thuis voelen.</li></ul><h3>Over Frits</h3><p>Bij Frits werken ruim 50 Fritsers elke dag aan één doel: zorgen dat iedereen in Nederland de juiste hypotheekkeuze maakt. We groeien hard en verwachten volgend jaar met meer dan 70 collega’s te zijn. Je komt terecht in een betrokken en informele club waar we elkaar helpen, uitdagen en successen samen vieren.</p><p>Bij Frits krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We werken met korte lijnen, schakelen snel en geloven dat goede ideeën niet door vijf managementlagen hoeven. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we 50/50 thuis en op kantoor. En natuurlijk hoort daar de echte Frits Family bij: borrels, uitjes en ieder jaar een Workation.</p><p><strong>Bij Frits is iedereen welkom.</strong> We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig, gewaardeerd en vrij voelt om zichzelf te zijn. Daarom krijgt iedereen gelijke kansen tijdens onze sollicitatieprocedure. Welkom bij de Frits Family!</p>

Function description

HR Specialist

Offer

Requirement

Responsible for

Als HR Specialist bij Frits in Amsterdam bouw je aan sterke HR-processen en zorg je dat medewerkers goed instromen, doorgroeien en blijven.

Als HR Specialist bij Frits in Amsterdam bouw je aan sterke HR-processen en zorg je dat medewerkers goed instromen, doorgroeien en blijven. <h3>Wat ga je doen?</h3>      <p><p>Als HR Specialist bij Frits in Amsterdam zorg jij ervoor dat onze medewerkers goed worden ondersteund en dat onze HR-processen soepel verlopen. Frits groeit hard en dat vraagt om een sterke HR-basis. Jij houdt belangrijke HR-processen goed georganiseerd, bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en krijgt de ruimte om HR binnen Frits verder op te bouwen.</p><p>Daarnaast houd je je bezig met recruitment. De groei vraagt om nieuwe hypotheekadviseurs en jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature tot handtekening. Je zoekt actief naar nieuwe collega’s, voert gesprekken en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed starten en zich vanaf dag één welkom voelen.</p><p>Dit is geen functie waarin je in een bestaande HR- of recruitmentmachine stapt. Je wordt de <strong>eerste HR Specialist binnen Frits</strong> en krijgt daarmee volop ruimte om HR verder neer te zetten en recruitment verder te professionaliseren. Je werkt direct samen met de CEO en het Hoofd Operatie, hebt korte lijnen en krijgt veel vrijheid om jouw ideeën om te zetten in resultaat.</p><p><strong>HR-werkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je houdt de belangrijkste HR-processen goed georganiseerd, zoals contracten, verzuim, werkgeversverklaringen en in- en uitstroom.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met HR-vragen en weet wanneer je zelf aan de slag kunt en wanneer je moet schakelen.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ontvangen en begeleid tijdens hun onboarding.</li><li>Je signaleert waar HR-processen slimmer, efficiënter of persoonlijker kunnen en pakt verbeteringen zelfstandig op.</li><li>Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR binnen Frits en bouwt mee aan processen die passen bij een groeiende organisatie.</li><li>Naarmate Frits groeit, groeit ook jouw verantwoordelijkheid binnen HR.</li></ul><p><strong>Recruitmentwerkzaamheden:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature tot handtekening.</li><li>Je bouwt een sterke kandidatenpijplijn en talentpool op, zodat je altijd zicht hebt op interessante kandidaten.</li><li>Je sourcet actief, screent kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.</li><li>Je zet verschillende wervingskanalen in en test wat werkt, van referrals en communities tot online en offline campagnes.</li><li>Je werkt samen met marketing aan een sterk werkgeversmerk en zorgt dat Frits zichtbaar is voor de juiste doelgroep binnen de hypotheekbranche.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed onboarden en zich vanaf dag één thuis voelen.</li></ul><h3>Over Frits</h3><p>Bij Frits werken ruim 50 Fritsers elke dag aan één doel: zorgen dat iedereen in Nederland de juiste hypotheekkeuze maakt. We groeien hard en verwachten volgend jaar met meer dan 70 collega’s te zijn. Je komt terecht in een betrokken en informele club waar we elkaar helpen, uitdagen en successen samen vieren.</p><p>Bij Frits krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We werken met korte lijnen, schakelen snel en geloven dat goede ideeën niet door vijf managementlagen hoeven. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we 50/50 thuis en op kantoor. En natuurlijk hoort daar de echte Frits Family bij: borrels, uitjes en ieder jaar een Workation.</p><p><strong>Bij Frits is iedereen welkom.</strong> We vinden het belangrijk dat iedereen zich veilig, gewaardeerd en vrij voelt om zichzelf te zijn. Daarom krijgt iedereen gelijke kansen tijdens onze sollicitatieprocedure. Welkom bij de Frits Family!</p></p>      <h4>Wat wij bieden</h4>      <p><ul><li>Een salaris van € 3.500,00 tot € 4.500,00 bruto per maand;</li><li>Een rol die meegroeit: hoe groter Frits wordt, hoe uitdagender jouw werk;</li><li>Een week per jaar werken vanuit een warm land tijdens onze Workation;</li><li>Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling;</li><li>50/50 thuis en op kantoor, met flexibele werktijden en 30 vakantiedagen;</li><li>Op kantoor een verse lunch: vers brood, soep en salade;</li><li>Een gedreven en gezellig team, de Frits Family, met borrels en uitjes.</li></ul></p>      <h4>Wat wij vragen</h4>      <p><ul><li>Minimaal hbo werk- en denkniveau;</li><li>Hebt 2 tot 5 jaar ervaring in recruitment, het liefst met een HR-component;</li><li>Krijgt energie van werven: mensen vinden, benaderen en binden;</li><li>Werkt graag zelfstandig, maar zoekt de samenwerking op;</li><li>Bent communicatief sterk, luistert goed en krijgt mensen mee;</li><li>Bent proactief en maakt dingen af;</li><li>Bent slim en leergierig om de hypotheekbranche snel eigen te maken.</li></ul></p>              <h2>Solliciteren</h2>          Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als HR Specialist en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!        <h2 class="mt-4x">Extra informatie</h2><dl class="">  <dt>Status</dt>  <dd itemprop="status">    <span class="flex-row gap-4px">        <i class="flex-row middle-xs nyc-icon nyc-icon-circle-filled text--support-success-100 u-font--body-small nyc-icon nyc-icon-circle-filled text--support-success-100"></i>        Open    </span>  </dd>    <dt>Opleidingsniveaus</dt>    <dd itemprop="eduTypes"> MBO, HBO, Universiteit</dd>    <dt>Plaats</dt>    <dd itemprop="jobLocation">Amsterdam</dd>    <dt>Werkuren per week</dt>    <dd itemprop="workingHours">32 - 40</dd>    <dt>Dienstverbanden</dt>    <dd itemprop="employmentType">Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)</dd>    <dt>Salarisindicatie</dt>    <dd itemprop="estimatedSalary">      Tussen €3.500 en €4.500 Per maand    </dd>    <dt>Verantwoordelijk voor</dt>    <dd>Verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en verbeteren van HR-processen en het ondersteunen van medewerkers.</dd>    <dt>Gepubliceerd op</dt>    <dd itemprop="publishedAt">25-08-2026</dd></dl>

HR Specialist bij Frits in Amsterdam

Direct impact maken. Het kan met een carrière in IT. Want de nieuwe technologieën die jij vandaag ontwikkelt, hebben invloed op de toekomst. Ze veranderen de manier waarop we communiceren, werken en leren. En het vakgebied zelf biedt talloze kansen. Welke richting jij ook kiest. Zo zet je zelf de toekomst naar je hand.

Met onze IT-traineeships maken we van ambitieuze young professionals volwaardige IT-specialisten. Door eerst een basis te leggen, waarna ze zich kunnen specialiseren in een van de onderstaande vakgebieden. Staat jouw richting er niet bij? Geen probleem. We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden. Om ook jouw organisatie te voorzien van IT-talenten met de juiste skills en mindset die direct het verschil kunnen maken.

Help anderen vooruit. Met het IT-services traineeship voor mbo. Een vakgebied vol challenges, die jij omzet in kansen. Door werken en leren te combineren.

IT-services traineeship | NEXT 

Kleine, dagelijkse uitgaven of juist grote investeringen. Finance speelt een cruciale rol in ons dagelijks leven. Maar het is ook een vakgebied waar jij snel stappen maakt. Door kansen te pakken en klanten verder te helpen. In een richting die jou het meeste aanspreekt. Van data-analist tot financieel adviseur of payroll-specialist. Bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Jij bepaalt zelf waar je de meeste impact maakt.

Gemotiveerde young professionals klaarstomen voor een baan in de financiële sector. Dat is de insteek van onze finance-traineeships. We zorgen eerst dat ze de juiste certificaten, kennis en kunde op zak hebben. Voor het specialisme dat zij zelf kiezen. Of voor de richting waar jij specifiek naar op zoek bent. Zo hebben ze de basis op zak. Klaar om impact te maken binnen jouw organisatie.

CUSTOM TRAINEESHIP

DETACHERING

NEXT TRAINEESHIP

Volg een finance traineeship bij YoungCapital NEXT voor mbo, hbo of wo. Van cdd-analist tot financieel adviseur of acceptant. Jij groeit hard. 

Finance traineeships | NEXT 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Morbi dolor dui, mattis at nisi eget, lobortis efficitur lectus. Nunc facilisis nunc non tortor eleifend, non rutrum lacus varius.

IT-SERVICES 

Met een wo, hbo of mbo IT-traineeship bij YoungCapital NEXT groei je razendsnel. Door te werken én leren. Volg onze ICT-traineeships zonder vooropleiding. 

HR Specialist bij Frits in Amsterdam

Persoonsgegevens

Contactgegevens

Opleidingsniveau

CV en motivatie

HR Specialist bij Frits in Amsterdam

JIJ KIEST VOOR:

Favourite vacancies (0)

Wat voor vacature zoek je?