Senior Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp

Als Senior Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp zit jij aan tafel bij organisaties die willen en durven te vernieuwen op het gebied van IT of Finance. Jij legt hen uit hoe onze dienstverlening hen de kans biedt om schaars talent binnen te halen. Het is een kwestie van zien, verder kijken dan de rest en doorgaan waar de meeste stoppen. Met jouw eindeloze enthousiasme weet je beslissers van diverse bedrijven te overtuigen van de waarde van onze young professionals. Zo help je hen vernieuwen!

Wat doet een Senior Accountmanager bij YoungCapital NEXT in Hoofddorp?

• Jij gaat dagelijks op zoek naar nieuwe kansen in de markt: je gaat nieuwe samenwerkingen aan of breidt deze actief uit. 

• Je ondersteunt recruiters in het selecteren van top talenten voor onze opdrachtgevers. Je benut je netwerk om de beste matches te maken.

• Je zoekt creatief manieren om nieuwe opdrachtgevers aan ons te binden, je weet wat er speelt in de markt en waar opdrachtgevers behoefte aan hebben. 

• Samenwerken met recruitment en talentmanagement om het succes van onze talenten en opdrachtgevers te waarborgen, altijd oplossingsgericht.

• Gedreven en wendbaar, je schakelt snel met opdrachtgevers om in te spelen op hun behoeften.

• Jij weet dat ons talent de toekomst heeft en dat opdrachtgevens moeten vernieuwen. Hier weet jij als de beste op in te spelen. 

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van commercie en het opbouwen van partnerships! Als Senior Accountmanager neem je extra verantwoordelijkheden op je, waardoor je complexe klantrelaties kunt beheren en strategische inzichten kunt bieden. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen werk, maar ook voor het begeleiden van junior collega's. 

• Salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- met een interessante bonusregeling op basis van het behalen van de commerciële doelstellingen + een leaseauto;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals 25 vakantiedagen 6,5 ADV dagen, gunstige pensioenregeling en een sportbudget;
• Iedere dag een uitgebreide gezonde lunch;
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen creatieve ideeën en ondernemerschap;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar bewezen succesvolle commerciële ervaring, bij voorkeur binnen de uitzend- of detacheringsbranche;
• Het hebben van een bestaand netwerk binnen de IT en/of Finance is een pre;
• Je bent uitstekend in staat om commerciële kansen te signaleren en om te zetten in concrete acties
• Je kan snel schakelen binnen een organisatie die altijd in beweging is.