NEXT IT
Traineeship
SNEL EN VEEL ERVARING OPDOEN BIJ VERSCHILLENDE OPDRACHTGEVERS
Met het NEXT Traineeship kun je alle kanten op. Letterlijk. Want tijdens dit driejarige traject doe jij namelijk ieder jaar unieke kennis, ervaring en contacten op bij een andere opdrachtgever. En daar profiteer je de rest van je carrière van.
ONTWIKKEL JEZELF TOT EEN VEELZIJDIGE PROFESSIONAL
Wij koppelen je aan een klus die bij je past, bereiden je optimaal voor op je nieuwe uitdaging en bieden ondersteuning wanneer je het nodig hebt. Zo groei je sneller binnen je rol.
1. Ga goed voorbereid aan de slag
Waar je ook aan de slag gaat, wij zorgen ervoor dat je de juiste kennis en (zo nodig) certificaten hebt voordat je start.
2. Doe brede ervaring op
We werken samen met allerlei interessante bedrijven, en openen hun deuren graag voor jou. Terwijl je er werkt, ontdek je welk type organisatie het beste bij je past en ontwikkel je allround skills binnen de IT-sector.
3. Maak belangrijke connecties
Tijdens je verschillende traineeship-opdrachten werk je met leidinggevenden en experts in uiteenlopende organisaties. Kansen genoeg dus, om snel een waardevol netwerk op te bouwen.
4. Leg een solide basis voor je verdere carrière
Door je veelzijdigheid, brede ervaring en opgebouwde contacten ben je na je traineeship voor veel bedrijven een interessante kandidaat.
LET'S TALK
Heb je interesse in het traineeship Financial Services, maar heb je nog vragen? Stuur ons een appje. We helpen je graag.
- 1
1.JOUW NEXT STEP IN WORK & LIFE
Zonder persoonlijke groei geen professioneel succes. Daarom investeren we samen in je kennis en skills. Ook ver buiten de werkvloer. Van kennissessies over de huizenmarkt tot een workshop digitale balans. We helpen je bij de belangrijke dingen die spelen op werk én je privéleven. Zodat jij een stabiele basis hebt om verder op te bouwen.
- 2
2.JOUW TALENTMANAGER ZORGT VOOR GROEI
Wie werkt via NEXT, krijgt persoonlijke begeleiding van een talentmanager. Deze coach houdt je scherp en denkt met je mee als je vastloopt. Zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Jullie zien elkaar elke zes weken, om te bespreken hoe het met je gaat. En om praktische dingen te regelen, zoals vakantiedagen, verloning en declaraties.
- 3
3.SOFT SKILLS
Werken is jezelf ontwikkelen. Elke dag weer. Door nieuwe dingen uit te proberen, ervaring op te doen en te leren van anderen. Om die ontwikkeling te versnellen, zetten wij vol in op jouw groei. Met soft skill-trainingen over onderwerpen als timemanagement, omgaan met weerstand, doeltreffend presenteren, omgaan met werkdruk en adviseren met impact. Welke je doet, kies je helemaal zelf.
- 4
4.ZELF KIEZEN HOE JE GROEIT
Ontwikkelen kan op allerlei manieren. Daarom krijg je van ons een opleidingsbudget, dat je kunt besteden zoals jij wilt. Als het maar bijdraagt aan je professionele of persoonlijke groei.
- 5
5.CLUB NEXT
CLUB NEXT is onze community van enthousiaste young professionals, waarvoor we allerlei activiteiten, events en feestjes organiseren. Van ice-bath challenges tot hackathons en van borrels tot inspiratiesessies: CLUB NEXT heeft het allemaal. En nog veel meer.
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet bij? Bekijk dan onze FAQ-pagina
Onder elke vacature staat een button met ‘Solliciteer’. Klik hierop en vul je gegevens in. Deze worden dan automatisch verstuurd naar een recruiter van YoungCapital NEXT.
De meeste traineeships starten met een bootcamp. Je doet hier vakkennis op en behaalt erkende certificaten. De bootcamp duurt één tot twaalf weken. De trainingen zijn zowel op locatie als online.
Dat verschilt per traineeship en staat in de vacature. Heb je hier vragen over? Bel de recruiter die bij de vacature staat, mail naar info@next.youngcapital.nl of stuur een WhatsApp-bericht naar 06 - 10 56 32 85.