Traineeships - Salaris

Je vraagt je vakantie aan bij je persoonlijke coach en via je EPIC-account. Zit je midden in een opdracht? Dan vraag je jouw vakantie ook aan bij de opdrachtgever.

Dat hoor je van je recruiter, omdat het startsalaris verschilt per traineeship.

Dat verschilt per traineeship. Soms krijg je salaris vanaf het moment dat je contract ingaat. Soms krijg je pas salaris als je bij de opdrachtgever werkt, maar dan krijg je wel een kleine vergoeding voor de bootcamp. Je recruiter vertelt je wat voor jouw traineeship geldt.

In je persoonlijke EPIC-account. Log in en ga via ‘Werknemer’ naar ‘Mijn loonstroken’. Via deze link log je in: https://epic.youngcapital.nl/inloggen.

Kortingen, premies, bruto, netto: er staat een heleboel op je loonstrook. Maar wat dat allemaal betekent, vind je in dit overzicht

Je loonstrook vind je elke maand terug in EPIC, een paar dagen nadat je salaris is gestort en uiterlijk in het weekend nadat je salaris is gestort.

Het verschil tussen je bruto- en nettosalaris zijn de belastingen en premies die iedere werknemer afdraagt. Het brutobedrag is het bedrag vóórdat de belastingen en premies eraf gaan en het nettobedrag is het bedrag dat uiteindelijk op je bankrekening staat.

Loonheffingskorting zorgt ervoor dat je over een bepaald gedeelte van je salaris geen belasting hoeft te betalen. Chill, want je houdt dus meer geld over. Vraag je recruiter hoe het precies werkt en hoe je de korting aan kunt zetten.

Die vind je hier. Zoek je de jaaropgave van een bepaald jaar? Gebruik de zoekbalk en vul het jaartal dat je zoekt in.